近日，学校党委常委、纪委书记、监察专员徐建和深入附属和平医院、附属和济医院进行调研。两所医院班子成员和职能部门负责人参加调研座谈。

在两所附属医院，徐建和同志实地查看了一些重点科室、重点实验室、和平医院神内党支部（全国样板党支部）、和平医院院史馆以及班子成员的办公室等场所。

调研座谈中，两所医院党委书记分别从医院基本情况、党建工作、疫情防控工作、党风廉政建设工作和医院发展中急需解决的困难和问题进行了专题汇报。医院纪委书记从政治监督、日常监督等方面对医院近两年来纪检监察工作情况、存在问题及下一步工作作了汇报。

听取汇报后，徐建和同志肯定了两所医院立足上党革命老区，服务地方、培养人才、践行医者仁心的使命担当，特别是对两所医院在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战和驰援武汉保卫湖北工作中的贡献给予了高度评价。

座谈中，徐建和同志对医院纪委在监督执纪工作中遇到的问题和困惑，从纪检监察专业的高度，就如何规范运用纪律检查建议书和监察建议书、如何准确把握廉政谈话的对象、如何正确行使对非党员的监察对象的监督执纪问责职责、如何精准有效运用监督执纪“四种形态”，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一等问题进行了耐心具体地指导。

就和平医院提出的体制机制障碍、财政支持不足等问题，徐建和指出，医院领导班子要切实转变思想观念，转换思维方式，树立政治意识、大局意识，正确客观地认识和平医院长期以来服务革命老区、自力更生、艰苦奋斗的优良传统；要充分认识作为医学院校直属附属医院在学科建设、教学管理、医疗质量等方面获得的独特优势和全方位的提升, 这些本身就是医院最大的贡献和最独特的资源，应该引以自豪和充满自信。针对附属和济医院目前面临的办院条件艰苦、人才引进困难、发展步伐缓慢、违规违纪问题时有发生等问题，徐建和表示，医院领导班子要正视问题，积极主动地与各级卫健部门、教育厅和学校沟通汇报，主动寻求支持；要用全面、长远的眼光分析医院困境，把医院当前的改革发展与生存作为重大课题积极谋划，敢于直面困难，破解发展难题，创造性开创工作，不负组织重托和群众期望；对医院曾经出现的问题，要汲取教训、镜鉴常照、警钟长鸣，在涵养土壤上下功夫。

他强调，在新的历史时期，医院纪委一定要有思想和观念上的变化，要全面准确领会和把握监督工作重点，党中央的决策部署到哪里监督检查就要跟进到哪里，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。具体讲，就是要聚焦全面从严治党和改革发展，保障党中央、省委重大决策部署和校党委、医院党委重要工作安排不折不扣执行到位，平稳有序地推动医院改革、发展、稳定等各项工作。

结合调研工作，徐建和同志对参加座谈的两所附属医院党委、纪委负责同志提出了具体指导意见。他指出，一是要提高政治站位，完善体制机制，以十九届四中全会提出的推进治理体系和治理能力现代化为目标，以加强新时代公立医院党的建设为抓手，不断完善医院管理制度，健全监督体系，切实把党的领导贯穿到医院治理各环节，以党建引领医院管理体系、管理能力现代化。二是要认真研究探讨并贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神，党委书记要切实履行好“第一责任人”职责，班子成员要承担起分管范围内党风廉政建设责任，落实好“一岗双责”，层层传导压力，级级落实责任，切实将工作做深、做细、做实。三是要警钟长鸣，严防严控，附属医院作为民生重点领域，社会关注度高，反腐形势依然严峻；医院党委要高度重视廉政风险高、极易滋生腐败的基建、设备、药品等重点领域和关键环节，医疗乱象中的收受红包回扣和欺诈骗保等问题，织密制度的笼子，抓好制度的落实，压实责任，强化监督，抓早抓小，防微杜渐。四是要全面落实党的纪律检查工作双重领导体制，医院纪委要主动与学校纪委汇报沟通工作；将监督关口前移，坚持预防在先，及时解决苗头性、倾向性问题；监督上要持续用力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，发扬“钉钉子”精神，始终保持一锤接着一锤敲，一颗接着一颗钉的韧劲，协助医院党委推进全面从严治党，不断推进“不敢腐、不能腐、不想腐”一体化建设。